La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N.º 29783) es la norma que protege la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores en el Perú. No se trata solo de cumplir con la ley: se trata de crear entornos laborales seguros, productivos y sostenibles, donde el capital humano sea siempre la prioridad.
En este artículo conocerás qué es la ley, cuáles son sus objetivos principales, a quiénes aplica y por qué es clave para la estabilidad de las empresas.
¿Qué es la Ley 29783?
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) establece el marco legal que regula la prevención de riesgos laborales en el Perú. Su propósito es garantizar que todo trabajador, sin importar el sector o tipo de contrato, tenga un entorno laboral seguro y saludable.
Esta norma incluye a empleadores, trabajadores, sindicatos, contratistas, proveedores y hasta visitantes que ingresen a un centro de trabajo.
Objetivos principales de la Ley
- Prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
- Garantizar condiciones de trabajo seguras.
- Promover la cultura de prevención en las empresas.
- Establecer responsabilidades claras para empleadores y trabajadores.
Responsabilidades del empleador
El empleador tiene un rol clave en el cumplimiento de la Ley 29783. Entre sus principales obligaciones se encuentran:
- Implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Brindar capacitaciones periódicas en seguridad.
- Entregar equipos de protección personal (EPP) adecuados.
- Realizar evaluaciones médicas ocupacionales a sus trabajadores.
- Investigar y reportar accidentes de trabajo e incidentes peligrosos.
Derechos del trabajador
Los colaboradores también tienen derechos fundamentales respaldados por esta ley:
- Acceder a un entorno laboral seguro y saludable.
- Recibir capacitaciones y charlas preventivas.
- Participar en comités de seguridad y salud.
- Negarse a realizar labores que representen un peligro inminente para su vida.
- Obtener atención médica en caso de accidente laboral o enfermedad ocupacional.
¿Por qué es importante para tu empresa?
Cumplir con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo no es un gasto, es una inversión estratégica. Las empresas que priorizan la seguridad:
✅ Tienen menos accidentes y mayor productividad.
✅ Reducen costos operativos y legales.
✅ Aumentan la confianza y compromiso de sus trabajadores.
✅ Mejoran su reputación frente a clientes, aliados y la sociedad.
¿Cómo te ayuda S&M Salud Ocupacional?
En S&M Salud Ocupacional acompañamos a las empresas en el cumplimiento de la Ley 29783 con soluciones integrales como:
- Exámenes médicos ocupacionales y vigilancia de la salud.
- Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo.
- Asesoría y consultoría en implementación del SG-SST.
- Charlas preventivas y simulacros adaptados a cada sector.
